随着社会经济的发展，企业不仅要追求经济效益，还要注重社会责任，营造文明单位。非公企业作为我国经济的重要组成部分，更应该发挥自身的优势，积极创建文明单位，为社会做出贡献。
企业文化是企业形象的重要组成部分，是企业内部管理和外部形象的重要标志。非公企业应该注重企业文化的建设，树立企业的核心价值观，形成具有企业特色的文化氛围。企业可以通过举办文化活动、制定企业文化手册等方式，加强员工对企业文化的认同感和归属感。
员工是企业的重要资源，员工的素质和能力直接影响企业的发展。非公企业应该加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。企业可以通过开展内部培训、组织外部培训、引进优秀人才等方式，不断提升员工的能力水平。
和谐的劳动关系是企业稳定发展的重要保障。非公企业应该注重营造和谐的劳动关系，建立健全的劳动制度，保障员工的合法权益，加强与工会的沟通和协调，营造和谐的企业氛围。
安全生产是企业的头等大事，也是社会责任的重要体现。非公企业应该加强安全生产管理，制定完善的安全生产制度，加强安全培训和宣传，落实安全生产责任制，确保员工的人身安全和财产安全。
环保是企业的社会责任，也是企业可持续发展的重要保障。非公企业应该积极推进环保工作，制定环保管理制度，加强环保宣传和教育，推广节能减排技术，减少对环境的污染和破坏。
作为社会经济的重要组成部分，非公企业应该积极履行社会责任，回报社会。企业可以通过捐资助学、扶贫济困、义务献血等方式，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。
竞价推广是企业宣传的重要方式，可以提高企业的知名度和影响力。非公企业可以通过开展竞价推广，提升企业的品牌形象，吸引更多的客户和合作伙伴。
开户返点户是企业在百度推广中的优惠政策，可以降低企业的推广成本。非公企业可以通过开设百度推广账户，享受返点优惠，提高企业的经济效益。
非公企业创建文明单位是企业的社会责任和发展需要，需要企业注重企业文化建设、员工培训、劳动关系和谐、安全生产管理、环保工作、社会责任履行等方面的工作。企业还可以通过竞价推广和开户返点户等方式，提高企业的知名度和经济效益。
